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重庆培训师培训课程每周都有

课程称号:重庆培训师培训课程每周都有

合适对象:

上课情势:小班讲课,实战练习训练

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TTT培训培训师课程大年夜纲

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第一部分 基本培训理念

n 收场白

n 职业培训师的根本请求与职业操守

1. 培训师的职业笼统

2. 培训师的职业素养

3. 培训师的演讲风格

n 培训·教导·进修

n 成人进修实际

n 演讲·讲课·指导

n 进修的三个范畴(知识、技能、立场)

n 培训项目标四个重要实施步调

1. 搜集培训需求

2. 制订培训目标

3. 编写培训材料

4. 评价培训成果

n 1分钟Mini练习训练

第二部分 七大年夜专业技能练习

n 压力转换技能

1. 心思舒缓法

2. 心思引诱法

3. 自我摆脱法

4. 压力转换法

5. 超量预备法

n 风格选型技能

1. 教士风格

2. 学院风格

3. 演艺风格

4. 锻练风格

n 说话应用技能

(音量、语速、腔调、重心、逗留)

n 眼神应用技能

n 手势应用技能

n 吸引不雅众技能

n 出色点评技能

1. 针对性准绳

2. 周全性准绳

3. 超出性准绳

n 3分钟Mini练习训练

第三部分 经典培训办法练习

(破冰技能、案例分析、角色练习训练、对象分享、故事分享、游戏带动、小组评论辩论、引导式提问、脑筋风暴法、视频材料、音频材料、矩阵分析、提问和答复、自我测试、教室演习)

第四部分 现场互动才能练习

n 四类学员解析

1. 感触感染型学员教法

2. 反思型学员教法

3. 实际型学员教法

4. 实用型学员教法

n 教授教化现场掌控技能

1. 处理疑问成绩

2. 四种特别听众

3. 培训中不宜设计的内容

n 3分钟MINI课程练习训练

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第五部分 培训材料设计

n 标准课程设计构造模型

(课题、构造、内容、课件)

n 四种主体构造的设计

n 导入设计五种:现场设计1分钟收场白

n 收结设计五种:现场设计1分钟停止语

n 培训课件的种类

n 演示材料的设计

1. 视觉、听觉与感到材料的预备

2. 组织培训内容

3. 3B准绳

n 培训教材制造五线谱

n 多媒体教授教化设备的奇妙应用

1. 精确书写板书

2. 白板与白板笔

3. 麦克风与耳麦

4. 投影仪与笔记本的奇妙切换

5. 教鞭与激光笔

6. 行政预备任务清单

第六部分 培训回想与卒业宣言

n 5分钟卒业出现

n 培训回想

n 讲师点评

n 卒业宣言 







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